Download e-book for iPad: Arbeitsubergreifende Kompetenzen alterer Arbeitnehmer by Melanie Jana-Tröller

By Melanie Jana-Tröller

ISBN-10: 3531164562

ISBN-13: 9783531164564

„Der Wert davon, dass guy zeitweilig eine strenge Wissenschaft streng betrieben hat, beruht nicht gerade auf deren Ergebnissen, denn diese werden im Verhältnis zum Meere des Wissenswerten ein verschwindend kleiner Tropfen sein. Aber es ergibt einen Zuwachs an Energie, an Schlussvermögen, an Zähigkeit der Ausdauer; guy hat gelernt, einen Zweck zweckmäßig zu erreichen. Insofern ist es sehr schätzbar, in Hinsicht auf alles, used to be guy später treibt, einmal ein wissenschaftlicher Mensch gewesen zu sein“. (Friedrich Nietzsche) Die vorliegende Arbeit wäre ohne die breite Unterstützung vieler Menschen nicht machbar gewesen. Angefangen mit meinem Doktorvater Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. Ekkehard Nuissl von Rein, bei dem ich mich für die Betreuung der Arbeit durch zahlreiche konstruktive Anregungen bedanken möchte. Mein Dank gilt ebenso Herrn Prof. Dr. Dieter Gnahs für die Übernahme des Zweitgutachtens und dem Kolloquium für eine stetige Rückspiegelung während den verschiedenen Entwicklungsstufen der Arbeit. Besonders bedanken möchte ich mich bei der Deutschen Telekom AG. Ohne die Bereitschaft zur Teilnahme an der Studie und die mir entgegengebrachte Offenheit der Interviewteilnehmer aus der Technikniederlassung West und der Privatkundenniederlassung Nordost wäre ein exploratives Vorgehen wie dieses nicht möglich gewesen. Darüber hinaus bedanke ich mich auch bei den befragten Experten aus der Konzernzentrale und den Mitarbeitern des Projekts Age administration für ihr unternehmensbezogenes knowledge.

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Download e-book for kindle: Uberlegungen zu einer entrepreneur-orientierten Ausbildung by Falk Hartmann

In der Arbeit wird untersucht ob eine Ausbildung zum Entrepreneur, additionally zur Selbst? ndigkeit m? glich ist und es wird ein geeigneter curricularer Ansatz gesucht eine Entrepreneurship schooling in die Ausbildung zum staatlich gepr? ften Techniker Maschinentechnik zu integriereren.

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„Der Wert davon, dass guy zeitweilig eine strenge Wissenschaft streng betrieben hat, beruht nicht gerade auf deren Ergebnissen, denn diese werden im Verhältnis zum Meere des Wissenswerten ein verschwindend kleiner Tropfen sein. Aber es ergibt einen Zuwachs an Energie, an Schlussvermögen, an Zähigkeit der Ausdauer; guy hat gelernt, einen Zweck zweckmäßig zu erreichen.

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201). Weiterhin ist im Hinblick auf die berufliche Leistungsfähigkeit mitentscheidend, ob und wie der Mitarbeiter im Laufe seiner Berufsbiographie verschiedene körperliche20 und geistige Funktionen genutzt hat. Insbesondere bei stark physisch Arbeitenden altern körperliche Funktionen wie Kraft und Leistungsfähigkeit des Stütz- und Bewegungsapartes deutlich früher als die geistigen (vgl. Ilmarinen 20 Im Hinblick auf körperliche Dimension kritisiert Petrenz, dass in vielen Untersuchungen bei der Beurteilung der beruflichen Leistungsfähigkeit eine Orientierung am Leistungssport stattfindet und somit ein Maßstab für Spitzenleistungen als Grundlage für die berufliche Leistungsfähigkeit dient (vgl.

Unabhängig von 10 11 12 13 Der Begriff der kognitiven Plastizität im Rahmen der Lebensspannenforschung bedeutet „Formbarkeit“ und bezieht sich auf das Potenzial, welches Individuen durch die Möglichkeit zu unterschiedlichen Verhaltens- und Entwicklungsformen besitzen (vgl. a. Baltes 1993; 2007, S. 16). Die empirische Überprüfung erfolgt mittels Interventionsstudien, in denen Personen in leistungsfördernde Strategien und Techniken eingeführt und darin trainiert werden, so dass der Begriff der kognitiven Plastizität auch synonym mit dem des kognitiven Leistungsgewinns nach der Trainingsphase verwendet wird (vgl.

Das Myelin13 nimmt im Allgemeinen ab und führt zu einer Verlangsamung der Nervenleitgeschwindigkeit (vgl. Herschkowitz 2006, S. ). Unabhängig von 10 11 12 13 Der Begriff der kognitiven Plastizität im Rahmen der Lebensspannenforschung bedeutet „Formbarkeit“ und bezieht sich auf das Potenzial, welches Individuen durch die Möglichkeit zu unterschiedlichen Verhaltens- und Entwicklungsformen besitzen (vgl. a. Baltes 1993; 2007, S. 16). Die empirische Überprüfung erfolgt mittels Interventionsstudien, in denen Personen in leistungsfördernde Strategien und Techniken eingeführt und darin trainiert werden, so dass der Begriff der kognitiven Plastizität auch synonym mit dem des kognitiven Leistungsgewinns nach der Trainingsphase verwendet wird (vgl.

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by James
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